Idées
Penser la maternité, le leadership et les systèmes dans lesquels nous vivons.
La Maternité, c'est du Leadership
Les « compétences de maman » n'existent pas.
Priorisation, allocation des ressources, négociation, adaptabilité, décision sous pression — ce sont des compétences de leadership. Les appeler « compétences de maman », c'est ainsi qu'on a appris à les rapetisser.
CapacitéTu n'as pas besoin de plus de discipline. Tu as besoin de plus de marge.
Le débordement est généralement un problème de Demande/Capacité, pas de volonté. Voici pourquoi cette distinction compte.
SystèmesTa vie n'est pas une seule charge de travail.
La vie d'une mère, ce sont sept systèmes interconnectés, pas un simple tas de tâches indifférenciées — et cette distinction change ce à quoi ressemble une aide réelle.